La Meilleure Solution Pour Gérer Votre Entreprise
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C’est facile de créer une entreprise, mais le plus dur est de la faire durer.
من السهل بدء عمل تجاري ، لكن الجزء الأصعب هو جعله يدوم.
Avec le pack »BEITCAN » vous serez capable de gérer votre entreprise de manière facile , correcte et Professionnelle .
مع باقة "بإتقــــــان" ستتمكن من إدارة عملك بطريقة سهلة وصحيحة واحترافية.
Pour bien gérer son entreprise ,il est important d’utiliser les bons outils ,modèles et des méthodes de travail ..
Nous vous proposons un Pack exclusive qui contient
plus de 150 modèles pratiques et Professionnels
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لإدارة عملك بشكل جيد ، من المهم استخدام الأدوات والقوالب وأساليب العمل المناسبة.
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Le Contenu Du Pack
Modeles WORD ET OUTILS EXCEL DE GESTION DE PERSONNEL
Vous trouverez tous les modèles nécessaires pour une gestion de Personnel facile et professionnelle
هذا الكــل بسعر :
Voici ce que vous allez recevoir ( excel , word )
📝 Documents RH
📄Notifications et Avertissements
📝 Compte rendu de réunion
📊Fiche de présence des employés
🕒 Feuille de temps de l’employé
📝 Feuille de pointage Excel
🎈 Fiche de suivi de sélection des candidats
📊 Fiche d’évaluation des employés
📝Fiche d’évaluation du personnel
🎈 Formulaire de disponibilité
📝 Formulaire d’informations personnelles d’employés
🎈Formulaire de prise de référence
📊Formulaire d’adhésion
📅Formulaire de demande d’emploi
🎈Formulaire de consentement et prises de références
📝Guide d’évaluation de rendement
📊Horaire de travail du personnel
📅Tableau de calcul des heures de travail
🎈Tableau de suivi des congés et absences du personnel
📝Liste de contrôle d’embauche
📊Liste des tâches quotidiennes, hebdomadaires et mensuelles
🎈Calendrier de vacances
📝Modèle Excel de planning des congés
📊Calendrier des absences employés
📝Alerte anniversaire
🎈Modèle d’agenda de travail hebdomadaire
🚪Ruptures
💼Solde et Fin de Contrat
🔔Modèle – Avertissement
🔔Modèle – Avis de notification – Absence injustifiée
🔔Modèle – Avis de notification – Licenciement – Absence injustifiée
🔔Modèle – Avis de notification – Licenciement – Cumul avertissements
🔔Modèle – Avis de notification – Licenciement – Faute grave
🔔Modèle – Blâme – Avertissement
🔔Modèle – 234 ème Blâme
🔔Modèle – Abandon de poste
🔔Modèle Mise à pied conservatoire
🔔Modèle – PV disciplinaire
🚪Modèle Rupture à l’amiable du contrat 🚪Modèle – Rupture – Période – Essai
🚪Modèle – Rupture à l’amiable du contrat
🔨Procédures Disciplinaires
🔨Modèle Convocation à un conseil disciplinaire – Licenciement économique
🔨Modèle Convocation à un conseil disciplinaire – Licenciement justifié
💼Modèle Solde Tout Compte (Démission)
💼Modèle Solde Tout Compte (Licenciement abusif)
📜 Bulletin de paie
📅Suivi la présence du personnel (Excel)
📑Règlements Internes
👥Gestion des Employés
📑Modèle – Règlement interne
📑Politique de prévention des harcèlements au travail
📑Politique vestimentaire
👥Tableau de bord RH
📝Fiche de renseignement de personnel (1)
📅 Modèle de décision de congé
📋 Suivi Congé
📝 Modèle – Cahier des charges – Agences de recrutement
📝 Modèle – Demande – Personnel – Intérimaire
📝 Modèle – Demande d’attestation de conformité de sécurité médicale (Partie 1)
📝 Modèle – Demande d’attestation de conformité de sécurité médicale (Partie 2)
📝 Modèle – Décharge
📝 Modèle – Rapport – Accident du travail
📝 Modèle – Rapport – Visite de l’inspecteur du travail
📝 Modèle – Rapport annuel – Service médical (Partie 1)
📝 Modèle – Rapport annuel – Service médical (Partie 2)
📝 Modèle – Rapport annuel de comité de sécurité – Hygiène
📝 Modèle – Rapport médical – Examens des employés
📝 Modèle – Refus – Candidature d’emploi
📝 Modèle – Refus de candidature de stage
📝 Modèle d’évaluation d’employé
🔍Recrutement
🔍Modèle de plan de recrutement
💪Modèle lettre de référence
📝Plan d’accueil et de formation des employés
🔍Plan d’intégration d’un nouvel employé
📝Plan de développement des compétences
📝Tableau de suivi des entretiens professionnels
📝Tableau de suivi des recrutements
💪Fiche de poste
📝Bilan des forces et faiblesses
📨Notifications et Lettres
📨 Notification de procédure de vérification d’historique de crédit
📋Liste de vérification des tâches routinières d’un chef de service
📋Liste de vérification du processus de recrutement avant embauche
📋Liste de vérification pour le recrutement du personnel
📋Liste de vérification pour la rédaction d’un contrat de travail
📋Liste de vérification pour l’orientation d’un nouvel employé
📋Liste de vérification contrat de travail.
📋Questions relatives à l’employé
📨Liste de vérification . 19 règles pour un bon recrutement
📨Lettre de transmission de contrat de travail
📨Lettre de notification de vacance de poste
📨Lettre de demande de vérification sur les habitudes de conduite
📨Lettre de demande de vérification des références académiques
📝Lettre au nouvel employeur d’un ancien employé. Non divulgation 📝Formulaire de description de poste
📝Formulaire de demande d’emploi
📝Formulaire d’expression de besoin en personnel
📝Formulaire d’évaluation d’un candidat
📝Fiche des tâches habituelles d’un secrétaire comptable
📝Liste de vérification des capacités de délégation
📝Fiche de description de poste. Exemple du directeur nancier
📝Fiche d’enregistrement des critères de sélection des candidats
📝Fiche d’élaboration d’un contrat de travail
📝Fiche d’analyse de poste
📄Fiche d’analyse de la relation avec une agence d’intérim
📄Contrat sur les informations personnelles et les inventons
📄Contrat de représentation commerciale
📄Contrat de consentement au test antidrogue
📝Contrat de confidentialité et de non concurrence
📄Consentement à l’examen médical
📝Avis de vacance de poste
📝Autorisation de transmission s’information
📝Acquittement et autorisation de divulgation d’historique de crédit
📝Accord de transfert des œuvres d’avant embauche
📝Accord de non divulgation par l’employé
📝Accord de non concurrence par l’employé
📝Demande de référence à l’ex employeur d’un candidat
📝Demande de référence sur le caractère d’un employé
📝Lettre de recommandation à remettre à un employé
📝Offre de lettre de recommandation à un employé partant
📝Recommandation personnelle et référence d’un employé
📝Refus d’écrire une lettre de recommandation
📨Réponse à une demande de renseignement sur un ancien employé 📝Réponse enthousiaste à une demande de recommandation
📝Réponse négative à une demande de recommandation
📝Vive recommandation d’un employé
Des Livres numériques gratuits
🎯 Recruter les meilleurs à l’ère digitale
💼 Recruter ses premiers salariés
💡 Recruter aujourd’hui. Comment séduire les nouvelles générations
🔍 Recrutement et sélection du personnel
📊 S’approprier les nouvelles méthodes de recrutement
🔬 Le guide des tests de sélection
🔝 Maîtriser ses recrutements
💡 Brillez aux tests de recrutement
🤝 Délégué de personnel. Mise en place, attributions, moyens d’action
🔬 Élections des représentants du personnel. De la préparation des élections à la proclamation des résultats
💡 Emploi et gestion des ressources humaines dans l’économie du savoir
📜 La convention collective. Savoir la négocier, l’interpréter, l’appliquer
📈 La planification stratégique des RH
📝 Le guide commenté des contrats de travail
🎤 Le guide de l’entretien d’embauche
🌱 Le recrutement éthique et responsable
💼 Le recrutement, la sélection et l’accueil du personnel. Les outils pour développer les compétences du professionnel
🤝 Le syndicat dans l’entreprise. Section syndicale, délégué syndical, représentant de la section syndicale. Missions et moyens
🔍 L’entrevue structurée pour améliorer la sélection du personnel
❓ Les 100 questions pièges de l’entretien d’embauche
📚 Les pratiques de formation, d’intervention et d’accompagnement dans les métiers des RH
🔬 Les tests de recrutement
💼 Misez sur l’intelligence de vos employés et osez communiquer.
🔬8 règles pour réussir la négociation d’une convention collective
🌟 Relever les défis de la GRH
📝41 fiches pratique pour maîtriser les fonctions Excel.pdf
📝64 -réponses aux questions les plus difficiles.pdf
🕒 Beginner English for Everyone Easy Words Book.pdf
🕒 BLED Les 100 fautes que les recruteurs ne veulent plus voir.pdf
📝Boite à outils du chef de projet.pdf
📝Contrôleur de gestion les outils pour mieux communiquer.pdf
📝Conversations pour le Développement Personnel.pdf
📝Création d'entreprise.pdf
📝entretienEmbauchediversite.pdf
📝Exemples-de-lettres-de-Motivation.pdf
📝Guide pratique de la Gestion des ressources humaines.pdf
📝je me perfectionne avec MICROSOFT Excel 2016.pdf
📝L'essentiel des techniques bancaires .pdf
📝La boite à outils de création d'entreprise .pdf
📝La boite à outils de la TPE .pdf
🕒La boîte à outils du manager.pdf
🕒La communication responsable.pdf
🕒 La méthode des 5 M et le diagramme d'Ishikawa en bref.pdf
📊La négociation commerciale en pratique .pdf
📊Le grand livre de la négociation.pdf
📊Le management des risques et des crises.pdf
📊Les 100 schémas du management.pdf
📊Les fondamentaux de la GRH.pdf
📊Les habitudes des millionnaires Comment devenir millionnaire avec les bonnes habitudes .pdf
🎈Les tableaux de bord du manager innovant .pdf
🎈Livre Etre un pro de l'e-mail.pdf
🎈mots réussir.pdf
🎈Osez-enfin-parler-anglais-Lea-Vercellotti.pdf
📝Père riche père pauvre.pdf
📝PREPARER LE DALF C1 + C2.pdf
🕒Practice Makes perfect Complete English .pdf
📝Réaliser votre étude de marché avec succès .pdf
📝Savoir rédiger vos e-mails professionnels.pdf
🕒start it up le guide de la création dune entreprise.pdf
🕒Tous les modèles de lettres pour agir.pdf
Pourquoi ce Pack ?
Nous proposons ce pack car nous avons remarqué que de nombreux entrepreneurs rencontrent des difficultés pour trouver les outils/modeles nécessaires à une gestion efficace, souvent freinés par le manque de temps , le coût élevé des logiciels et services disponibles.
Dans le but d’assister ces entrepreneurs, nous offrons un pack complet comprenant tous les outils essentiels indispensables à une gestion professionnelle de leur entreprise, le tout à un prix abordable.
Notre objectif premier est de permettre aux entrepreneurs de se concentrer sur leurs activités principales plutôt que de perdre un temps précieux à chercher des modeles/outils/formulaires … sur internet.
Chaque jour, nous effectuons des recherches afin d’enrichir le contenu de nos packs avec tout ce qui pourrait être utile à tout entrepreneur, leur permettant ainsi d’économiser un temps précieux et de faire un travail correct.
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ومـــــازااال
الجديــــــــد